东方星光的师资选拔，坚守 “来源于实战，应用于实战” 的铁律，门槛之高远超家长想象。能站上讲台的教练，首先得有顶级职业履历 “敲门砖”：教学总监望月草（林杭）曾执掌 RNGM、KSG 等 KPL 豪门战队教鞭，带领 RNGM 创下的 24 小局连胜纪录至今仍是联赛标杆；校队主教练 XC 出身 EDG 豪门体系，曾助力 eStarPro 拿下联赛冠军，深谙顶级战队的训练逻辑；还有前 AG 俱乐部经理南瓜酱，手握 KOC 职业冠军、IPL5 中国区亚军等荣誉，对青训人才培养有成熟方法论。即便是助教岗位，也不乏像笑煮这样的 KPL 初代选手 ——2016 年就登上首届 KPL 赛场，转型教练后还带队征战 K 甲联赛，能精准捕捉新人成长痛点。
光有履历还不够，校方的 “四重考核体系” 更筛掉了九成 “伪师资”。第一重看职业硬成绩，必须有 KPL/LPL 俱乐部执教或参赛经历，或在全国性赛事中拿过前三甲；第二重考实时战力，要求教练季度巅峰赛分数达标，确保对游戏版本的理解不脱节；第三重评教学能力，通过模拟授课、学员测评等环节，检验是否能将赛场经验转化为教学内容；第四重审职业操守，杜绝 “放养式教学”，确保教练能兼顾训练效果与学员管理。这种筛选标准，让东方星光的教练团队真正实现 “既能打，又会教”。
更让家长安心的是，这里的教学模式完全对标职业俱乐部。教练们会沿用 KPL 战队的 “复盘式教学”—— 用专业工具拆解学员训练录像，像望月草教练就擅长从 24 小局连胜的实战案例中，提炼 “视野压制”“资源置换” 等核心战术逻辑；XC 教练则会把 eStarPro 的冠军训练法融入日常，从补刀精准度到技能衔接时机，进行毫秒级纠错。同时，学校还定期邀请一线 KPL/LPL 教练入校开讲，让学员直接接触最前沿的联赛动态与战术理念。
对想走职业路的孩子来说，这样的师资更是 “捷径”—— 教练们凭借行业资源，能为天赋学员对接 KPL 青训营试训机会，东方星光能成为官方青训基地，很大程度就源于教练团队的职业背书。难怪家长都说，选上海正规电竞学校，看师资先看东方星光 —— 这里的每一位教练，都是孩子电竞路上的 “引路人”。
